通用汽车品牌文化汽车文化课件完整版中国汽车的发展趋势

　　作为已经的汽车业巨子，通用汽车近几年来负面消息不竭，从面对停业致使不能不依托当局救济，到焚烧开关设想缺点致人灭亡等，均使其形象严峻受损，加上通用汽车企业内部权要主义流行，又与将来汽车运输业的代表优步汽车文明课件完好版、特斯拉、谷歌以至苹果的立异生机构成宏大反差，其过期气味浓重。

　　在2009年差点消逝的通用汽车，明天正成为一台利润机械，其账面现金高达200亿美圆中国汽车的开展趋向，并已还清超越三分之二确当局救济资金。已往一年，通用汽车还在合乘、主动驾驶手艺及电动汽车等方面开展迅猛。试想中国汽车的开展趋向，假如让昔时的乔布斯接收后停业时期的通用汽车又能怎样？想一想1997年乔布斯回归苹果公司时，公司正面对财务窘境，乔布斯首当其冲就是不变现金流，终极得到充足资金用于立异。现在的通用汽车处境与苹果类似，且迄今巴拉的做法也很是胜利。乔布斯昔时救济苹果的另外一杀手锏就是确保公司具有合适的人材，同时成立准确的企业文明汽车文明课件完好版中国汽车的开展趋向。巴拉也有一样的思索。

　　为了与谷歌、优步等微弱敌手对抗，巴拉推出一系列变化步伐，从公布“通用汽车2020方案”、成立跨部分协作尝试室，到针对高管进举动期一年的“变化型指导”培训等候，“巴拉信赖，假如公司高管起首改动举动方法，员工就会随着效仿。”通用汽车首席人力资本官约翰·夸特隆如是说。（石璐）

　　至于巴拉自己，穿戴守旧的套装，语气平平，其在台上表示也很难使人对其唉声叹气暗示服气。在通用汽车任职35年的巴拉汽车文明课件完好版，现在正在追求改动这家汽车公司的企业文明。但因为人们的不平气，自她担当首席施行官以来，通用汽车的股价已从39美圆一起下滑至今朝的32美圆。

　　为遇上汽车产业变化程序，通用汽车首席施行官玛丽·巴拉正在对这家美国最大的汽车公司停止内部革新。

　　本年8月初，摩根大通在纽约举行了一场汽车论坛。会上，巴拉暗示，虽然通用汽车正面对多种应战，在汽车运输业仍将成为最壮大且职位最高的企业汽车文明课件完好版。此言一出，并未惹起预会者的激烈反应，人们反而淡然视之，许多预会者更是心猿意马。究其缘故原由，无外乎各人对通用汽车及巴拉自己都持疑心立场。

　　有迹象表白，通用汽车或成为将来汽车运输业的赢家。机电工程师身世的巴拉其实不像一些高科技首领那样夺人眼球，但在一线事情过量年的她，具有那些科技首领所短少的实干才能。她在理论中也比在演讲舞台上更显自由，她还深知，假如通用汽车能再次走向灿烂汽车文明课件完好版，22.3万名通用汽车员工将面目一新。因而，当前她有须要重塑布满奇异和权要气味的企业文明，夸大问责制、速率和协作肉体，以适应一日千里的汽车业变化。