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汽车企业文化ppt烟台正海汽车内饰件:企业文化是企业发展的动力

中工网讯(记者 宋洁 通讯员 宋毅 姜爱华)烟台正海汽车内饰件有限公司始终构建企业文化,企业文化内涵不因企业领导人的改变而改变,不因企业发展规模的变化而变化,将企业文化作为企业发展壮大的内生动力。

烟台正海汽车内饰件有限公司的企业是:科技先导、面向世界、奉贤正海、永创一流;企业旨是:让员工满意、让客户满意、让社会满意;正海汽车内饰件有限公司每年都会组织员工进行培训学习,定期对新入职员工进行企业文化内涵培训,引导员工了解企业文化,认可企业文化。正海汽车内饰有限公司将企业文化作为企业发展的推动力,将一些制度内化于企业发展历程中,并将其做下去。比如:每年公司都会要求管理岗位员工到生产一线支持生产,一方面加深了管理层与基层员工的理解与信任、另一方面也增强员工与公司间的凝聚力;公司组织员工进行户外拓展训练,培养员工间相互协作;组织员工进行合理化活动,增强员工主人翁意识;建设职工互助基金,对患病、经济条件较差的职工家庭给予补助,帮助困难职工走出困境;对职工家庭有喜事、急事、父母老人生病、孩子上学等,企业负责人会第一时间前往慰问帮扶。这些措施都是不成文的,却已是企业一直遵守的规则,正是因为这些不成文的,才塑造出正海汽车内饰独特的企业文化,企业文化是企业发展壮大的内生动力,是企业竞争的软实力。

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