江淮汽车股票走势巡视组：铁总领导子女吃里扒外 扶贫办吃喝

一是党的领导不够坚强有力，执行纪律和规矩不够严格。二是管党治党不严，顶风违规违纪问题不断发生。“两个责任”落实不力，一些单位党组织主动专题研究党风廉政建设少，有的纪检机构监督执纪问责存在“宽松软”现象；贯彻中央八项不到位，一些领导和单位办公用房和公车超标超配，吃喝严重；个别干部带病提拔、，干部交流不规范等问题时有发生；一些党的基层组织建设薄弱。三是工程建设、物资采购、货物运输等重点领域寻租问题较为严重。另外，一些领导干部亲属子女在铁系统经商办企业、吃里扒外、靠吃等问题时有发生。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关转中央纪委、中央组织部等有关部门处理。

在管党治党方面，一是党建工作逐级弱化，责任传导层层递减；二是违反中央八项问题屡禁不止，顶风违纪问题多有发生；三是选人用人问题比较突出，职务层级设置混乱。在企业监管方面，一是企业领导人员与特定关系人结成利益同盟，进行利益输送；二是资金管理混乱，以虚假合同或虚增支出等方式套取私分国有资金；三是关键岗位领导人员利用职务便利收受贿赂；四是部分投资项目违规盲目决策，造成国有资产重大损失。在企业领导人员廉洁自律方面，有的领导人员低价购买下属企业开发的“商品房”或建设超标住房。同时，巡视组还收到反映一些企业领导人员的问题线索，已按转中央纪委、中央组织部及有关部门处理。

中央第二巡视组向国管局反馈专项巡视问题 管党治党不够严格，全面从严治党主体责任抓得不实，机关纪委执纪问责偏弱，近年来没有立案查办过违纪案件；落实中央八项不力，吃喝、旅游、让有关单位承担

一是党的领导不够有力，执行纪律和规矩不够严格。二是管党治党不严，“两个责任”落实不力，贯彻中央八项不到位，超标准开会、奢侈浪费等问题时有发生，选人用人不够规范。三是一些党的基层组织建设薄弱。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关转中央纪委、中央组织部等有关部门处理。

中央第二巡视组向国务院扶贫办反馈专项巡视问题

全面从严治党主体责任落实不到位，部分干部纪律意识、规矩意识不强；监督责任落实不够，违纪违法问题时有发生，未能深刻总结教训、加强警示教育；落实中央八项不、存在吃喝并弄虚作假报销餐费、无实质性任务出国、公车管理混乱、违反财经纪律等问题；贯彻落实中央精准扶贫重大决策部署力度不够，认识不到位、统筹监督作用发挥不充分、精准措施跟不上；对主管管理不严、监管缺失，个别问题严重；进人把关不严，借调人员数量较大、管理不够规范。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按转中央纪委、中央组织部和有关部门处理。

中央第二巡视组向国管局反馈专项巡视问题

履行全面从严治党主体责任不够到位，落实监督责任需进一步强化，少数领导干部党性观念淡薄，对一些违规违纪人员的处理失之于宽；一些工程项目建设、物资采购、房屋调配、资产资金管理还不规范、存在漏洞；执行选人用人政策不严格，重点岗位的一些干部长期不交流，存在廉政风险。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按转中央纪委、中央组织部、驻中央办公厅纪检组和有关部门处理。

党的观念淡漠，党的领导弱化，集团公司党委管党治党不严，落实两个责任不到位，对干部疏于教育管理，违规出国（境）、违规发放福利等违反中央八项问题仍有发生；执纪问责失之于宽、失之于软，多以经济处罚代替党政纪处理；选人用人不规范，存在用人不公和违规提拔干部的问题。执行“三重一大”决策制度不严格，重大项目违规决策、盲目投资造成损失，涉嫌利益输送。集团财务资金、采购招投标、外协外包管理混乱，有的领导干部亲属参与外协外包业务谋取利益。同时，巡视组还了解到一些领导人员的问题线索，已按转中央纪委、中央组织部、国务院国资委等有关部门处理。

主体责任缺失，监督责任虚化，“一岗双责”落实不到位，重经营、轻管理，一手硬、一手软；违反组织纪律，未经审批持有因私护照、因私出国（境），清理“裸官”不彻底；对落实中央八项认识不到位、行动不，依然存在大吃大喝、奢侈浪费、买购物卡等问题；执行“三重一大”程序不严格，个别领导干部通过工程项目变相向民营企业输送巨额利益，招投标徇私舞弊问题突出；基层监管缺失，存在“链条式”“团伙式”，违反财经纪律案件频发。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关转中央纪委、中央组织部、国务院国资委等有关部门处理。

党的观念淡漠，党的领导弱化，集团党委核心作用发挥不够；领导班子面对困境危机意识差，事业心责任心不强，缺乏担当；选人用人不讲规矩，程序不规范，存在亲亲疏疏和违规提拔干部问题；两个责任落实不到位，监督执纪问责力度不够，违规出国、旅游、超标用车、滥发金补贴等违反中央八项问题突出；管控失当，“三重一大”决策制度流于形式，造成巨大损失；外协外包乱象丛生，一些领导干部亲属开办企业参与外协外包业务谋取利益，内外联手蚕食国企；采购和招投标管理混乱，存在廉洁风险。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关转中央纪委、中央组织部、国务院国资委等有关部门处理。

中央第八巡视组向国家铁局反馈专项巡视问题

中央第十一巡视组向一重集团公司反馈专项巡视问题

中央第五巡视组向中央台办反馈专项巡视问题

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中央第十巡视组向中国港中旅集团反馈专项巡视问题

中央第十巡视组向招商局集团反馈专项巡视问题

中央第三巡视组向航天科工反馈专项巡视问题

中央第三巡视组向航天科技反馈专项巡视问题

在管党治党方面，“两个责任”落实不到位，违反中央八项问题屡有发生，违规选人用人问题比较突出。在企业经营管理方面，少数企业领导人员与民营企业主勾肩搭背，在工程建设等方面向其输送利益；一些单位违规对外投资或向民营企业出借巨额资金；部分关键岗位领导人员利用职务便利收受贿赂或搞关联交易；不少单位巧立名目，以虚假或合同套取大额资金；多家单位对中央房地产调控政策置若罔闻，项目开发禁而不止。在企业领导人员廉洁自律方面，有的以内部低价购买“商品房”，有的违规在下属公司持股且搞虚假清退。同时，巡视组还收到反映一些企业领导人员的问题线索，已按转中央纪委、中央组织部及有关部门处理。

中央第十一巡视组向哈电集团反馈专项巡视问题

管党治党意识不强，履行全面从严治党主体责任不够到位，风险意识和责任担当不足，监督责任不够落实，对一些违纪违法人员处理偏轻偏软；执行组织人事纪律不严格，执行有关制度不规范，存在“带病提拔”等问题；纪律规矩意识淡薄，存在以工作特殊性为由规避监管的现象，违反工作纪律、违规拉赞助收捐赠、违规收受礼品馈赠、利用工作关系为亲属谋取便利等问题时有发生；经费监管不够到位，直属单位管理比较薄弱，违规违纪问题多有发生。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按转中央纪委、中央组织部、驻部纪检组和有关部门处理。

管党治党不够严格，全面从严治党主体责任抓得不实，机关纪委执纪问责偏弱，近年来没有立案查办过违纪案件；落实中央八项不力，吃喝、旅游、让有关单位承担会议食宿费等顶风违纪问题仍然存在；选人用人不够规范，存在违规破格提拔、超职数配备干部、干部人事档案造假等现象；对行政审批、工程建设、服务经营中的廉政风险防范不够，有的领导干部以管房权谋私、“以权谋房”；集中采购内部管理机制落实不力，存在廉政风险；对所属企事业单位监管不严，违规违纪问题时有发生。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按转中央纪委、中央组织部、驻国办纪检组和有关部门处理。

原主要负责人宋林在任期间弱化虚化淡化党的作用，长期不设纪检监察机构，主体责任缺失，监督责任履行不到位；组织纪律执行不严，一些“三重一大”事项未经集体决策，选人用人缺乏规范；违规自定薪酬、超额发薪，巧立名目滥发金，领导人员职务消费过高，清理持有会员卡滞后，顶风违反中央八项问题多发；在企业发展中一度监管缺位，存在打“擦边球”、违规经营等问题，特别是收购并购和招标采购中输送利益，银行信贷审批把关不严，内控漏洞和风险较大。同时，巡视组还收到反映一些领导人员的问题线索，已按有关转中央纪委、中央组织部、国务院国资委纪委和有关部门处理。

中央第八巡视组向中国铁总公司反馈专项巡视问题

领导班子“一岗双责”不落实，对违纪问题大事化小、小事化了；观念淡薄，存在不遵守规矩和组织纪律问题，群众对选人用人问题反映突出；顶风违反中央八项问题突出，打高尔夫球、超标购置公车、出国考察超标住宿等问题依然存在。投资决策不科学，盲目铺摊子、上项目，造成重大损失；执行“三重一大”和招投标制度不严格，存在利益输送隐患；财务管理混乱，违规违纪问题频发；基层管控乏力，问题严重，旅行社板块潜规则盛行。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关转中央纪委、中央组织部、国务院国资委等有关部门处理。

中央第十三巡视组向鞍钢集团反馈专项巡视问题

管党治党意识淡漠，全面从严治党主体责任落实不力，基层党组织建设滞后，纪检监察机构存在不敢、不愿监督的问题，执纪问责不严；组织意识淡漠，有的企业高管近亲属违规在系统内任职，有的任人唯亲搞“小圈子”，选人用人存在不正之风；规矩意识淡漠，吃喝禁而不绝，职工对有的领导人员在住房和薪酬分配中违规牟利反映较多；监管意识淡漠，信贷业务中违规放贷、以贷谋私问题多发，存在人情贷、顶名贷、冒名贷问题，设备采购、资产处置中利益输送问题比较突出。同时，巡视组还收到反映一些领导人员的问题线索，已按有关转中央纪委、中央组织部及有关部门处理。

中央第六巡视组向中国华润总公司反馈专项巡视问题

中央第六巡视组向中国邮政集团反馈专项巡视问题

中央第五巡视组向中直管理局反馈专项巡视问题

一是治党不严，“两个责任”落实不力。党的领导层层弱化，核心作用没有充分体现。一些基层单位缺乏意识，党的组织生活不健全。执纪意识淡薄，在查办案件过程中，抓“下”不抓“上”，抓“小”不抓“大”，失之于宽，失之于软。二是“四风”问题突出，违反中央八项问题屡禁不止。部分单位超标准宴请、购买高档烟酒问题严重。一些领导人员大操大办婚丧嫁娶、违规收受礼金。三是选人用人问题突出，不守纪律、不讲规矩。下属单位普遍以党政联席会、总经理办公会代替党委会研究干部任免事项。未严格执行有关，廉政征询不到位，存在“带病提拔”、超职数配备干部、违规配备领导秘书等问题。四是盲目投资、监管失控，造成国有资产损失。内外、利益输送问题严重，近年来案件频发。同时，巡视组还收到反映一些领导人员的问题线索，已按有关分别转交中央纪委、中央组织部、国务院国资委纪委和有关部门处理。