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软件测试工程师:人才缺口超20万 月薪达七八千

  测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。作为测试经理要做测试计划,测试工程师则要执行测试用例,跟踪bug(故障),对照需求看产品开发是否适合需求。

  我是在从事软件开发工作一年多后,转向软件质量工作。软件开发工作和软件测试工作在工作上都有一定的压力,只是阶段不同。软件开发工作的压力集中在前期编码,而软件测试工作是在后期验证测试的时候比较紧张繁忙。

  这两项工作是有所不同的,软件开发工作被公认为是一种创造性的工作,运用的是正向思维的方式。而软件测试工作其实也不是不需要创造性,只是它要根据原始需求,验证编码,在思维上更多使用的是逆向方式,根据已知的方向进行发挥,从中找出并预见到软件开发中的不完善之处,因而,相比之下,软件测试人员更需要具有独特的反向思维能力。

  做软件测试这个工作要有耐心、责任心,而且还要经常加班,不过好在已经习惯了。有时候很枯燥,每天对着两台电脑不停地工作,但是一旦发现bug(故障)的时候就特别兴奋,特别有成就感。产品就好像自己的孩子,没发布前总是提心吊胆的,生怕出些纰漏,一旦这个产品发布出去,在一段时间里没有出现质量问题反馈,心里感觉还是比较踏实的。

  测试工作最大的体会就是——累!发现软件有问题的时候心里特别庆幸。随着软件测试工程师的地位逐步提高而且越来越被重视,自己对工作也越来越有干劲。现在资深的软件测试工程师不多,今后在这方面人才的培训要多发展。以前觉得只有女孩子才适合做这种细致的工作,现在男孩子不再仅限于做开发,很多人都在向测试方面转移。但是,不论在什么工作岗位上,认真是最关键的。

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