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年龄不再是门槛待遇也优厚无编制公务员成“香饽饽”!

  随着本科学历的“含金量”逐渐被稀释,越来越多的大学生毕业后,面对就业都会倍感纠结,究竟是继续考研提升学历,增加自身“竞争力”,还是选择考公考编等,获得更加稳定的未来呢?

  大学生人数持续增加,与之而来的便是就业竞争越发激烈,光是想要在同龄人中胜出并不轻松,还要与大批的往届生、失业下岗人员等共同竞争,想要“脱颖而出”也不是随便说说就可以的事情。

  但相比较而言,公务员岗位虽然前景好且待遇优厚,对报考的考生却有着较高的要求,比如“年龄”便是个不低的门槛,若是超过35岁的话也不符合报考要求,但还有一种“无编制”公务员,也颇受大学生的青睐。

  每年的公务员考试都颇受大学生青睐,其中还有大批往届生的身影,只不过岗位名额有限,上岸竞争程度也比较高,但相比较而言,无编制公务员岗位成“香饽饽”,年龄也不再是门槛和限制,关键是待遇也很优厚。

  无编制公务员指的便是“聘任制”公务员,属于合同工的范畴,自身并没有正式的编制,主要招聘对象便是“技术型人才”,也就是我们常说的“技术顾问”,虽说稳定性并不高,但上岸难度稍低。

  再加上部分省份对无编制公务员的报考条件放宽,年龄、学历等都不再是门槛,但对专业能力要求较高,而且福利待遇也颇为丰厚,年薪不低于20万,所以大龄往届生也不容错过。

  以往超过35岁的话,想要报考公务员岗位是受限的,但是该岗位即使是人到中年,或是40岁左右的人都能报考,尤其是专业能力越出色也越吃香。

  但大学生需要注意的是,并不是全国范围都能够报考,只在部分地区有试点,比如辽宁、河南、四川、北京以及上海、江西等多地,但学生报考前也要合理规划自身就业方向。

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