开展职工培训工作,打造一支素质强的医疗队伍
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作者:北京天使儿童医院
我院充分认识到,加强医务人员素质教育,是建设一支政策水平较高、业务素质强的医疗队伍的前提,是促进医疗事业发展的迫切需要,也是医疗事业可持续发展的客观需要。
职工上岗前,我院开展岗前培训,旨在提高新上岗人员的基本素质,增强工作的责任感、事业心和进取心,全面提高新进人员的综合能力,以尽快适应工作要求,全身心地投入到医院的建设与发展上来。
培训中,我们重点强调杜绝“医院感染”的重要性,为了不断强化全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平,把医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中,从而提高全体工作人员对医院感染的防范意识,减少医院感染的发生,提高医疗护理质量。我院是一家专注于儿童疑难杂症的专科医院,儿童是我们主要的服务对象,为应对患儿单独走动存在潜在的危险,我院对职工进行岗前培训,做好处理预案。
同时,每个科室也进行了单独的应用培训,住院部进行了抗菌药物应用培训及学习,护理科、康复科等也针对自己的岗位工作进行培训。
此外,医院内部经常开展案例分析会,医生之间相互交流技术,交换心得,反省不足,这对提升专业素养和临床思维能力,具有比较重要的意义。
我院自始至终秉承着“健康一个孩子,幸福一个家庭”的宗旨,用我们的服务为患儿及家庭营造像家一样的温暖,用我们的技术给孩子一个希望的明天。
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