安徽全椒：暖心回访助“掉队”干部再出发

　　王贤庆是安徽省全椒县马厂镇党委委员、县人民武装部部长。不久前，因征兵工作成绩优秀，他受到全椒县人武部的嘉奖。

　　王贤庆曾受到过党内严重警告处分，目前仍在处分期内，“能有今天的进步，全靠组织对我不离不弃。组织不但没有放弃我，还在原来的基础上给我增加了3项分工”。

　　2017年，马厂镇二胡大坝进行清淤加固。作为分管负责人，王贤庆未认真审核把关，违规将该项目申报为“小型水利设施建设公益性项目”，并默许该项目采取邀请招标，且在招标前即与施工方签订了工程协议，造成不良影响。依据有关规定，他为此受到党内严重警告处分。

　　“受到处分之初，我感到十分迷茫和无助，觉得愧对组织的培养，感觉低人一等，无颜面对领导和同事。”据王贤庆介绍，自己在乡镇工作了快30年，没想到为工作也会受到这么严重的处分，一度产生了“少干少错”的消极心态。

　　全椒县纪委监委回访小组通过王贤庆的领导、同事、下属详细了解了情况，并与王贤庆进行了“面对面”暖心交流，先是一针见血地指出了他的错误根源，又带领其学习了新党章和问责条例，让他消除了“不贪腐就不犯错误”这一错误认识。

　　王贤庆解开了“心结”，重新燃起工作的激情，在该镇脱贫攻坚、库区移民后扶等项目组积极工作，赢得了群众的认可和好评。

　　去年以来，全椒县突出严管与厚爱相结合，扎实开展“暖心回访”等整改行动，用回访治心病，让监督问责既有“力度”更有“温度”。目前，该县已对94人进行回访，通过“面对面”暖心交流，力促受处理的党员干部认清错误、及时改正，卸下包袱，轻装上阵。

　　“金无足赤，人无完人。干部犯了错，如果‘一棒子打死’，这不是我们监督执纪的目的。”据全椒县纪委副书记、监委副主任高怀刚介绍，该县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，认真做好监督执纪“后半篇文章”。

　　全椒县坚持对受处分人员所在党组织（单位）主要负责人、纪检监察组织主要负责人、所在部门同事、受处分人员本人“四必谈”，全面了解受处分人员思想动态、言行举止，精准开展教育疏导；同时，做到处分决定执行情况、帮扶帮教情况、建章立制情况“三必查”，严防一处了之。由回访小组对照处分决定书、帮扶帮教联系卡、纪律检查（监察）建议书，采取查阅资料、走访了解、直接谈话等形式，严防处分执行“打折扣”、帮扶帮教“走过场”、制度建设不到位。

　　此外，全椒县还坚持对受处分人员实际困难、履职实绩“两必问”，在政策许可的范围内给予相应帮助，使其感受到组织的关怀；同时，建立《受处分人员回访教育档案》，将受处分人员的工作表现、履职实绩等情况纳入档案管理，作为提拔任用的重要参考资料，对成绩突出、符合干部提拔任用条件的，积极向组织、人事部门提出使用建议，激发其工作热情。

　　通讯员 沈果 中国青年报·中国青年网记者 王磊 来源：中国青年报