银行职位最“热门”建筑行业最“多金

　　本报讯 一年之计在于春，春季是招聘求职的旺季，今年一季度我市的求职供需情况如何？日前，智联招聘发布了嘉兴地区2017年春季（第一季度）雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析报告。报告显示，嘉兴地区2017年春季求职期的企业平均招聘薪酬为4310元/月，竞争最为激烈的职业是人力资源和行政/后勤/文秘、教育/培训类。

　　智联招聘2017年春季在线数据显示，嘉兴竞争指数排名前五位的行业中，银行的竞争指数最高，其次是/公共事业/非盈利机构行业，教育/培训/院校行业排行第三。此外，专业服务/咨询和互联网/电子商务行业的竞争也较为激烈，竞争指数进入了嘉兴地区前五名。

　　据了解，嘉兴地区2017年春季竞争最为激烈的职业是人力资源和行政/后勤/文秘、教育/培训。此外，财务/审计/税务、土木/建筑/装修/市政工程的竞争也较为激烈。人力资源和行政/后勤/文秘、教育/培训的流动性相对较弱，岗位供应数量有限，所以求职竞争一直较为激烈。

　　嘉兴地区2017年春季求职期的平均招聘薪酬为4310元/月。从薪酬的分布情况来看，嘉兴地区月薪为4001～6000元的职位占比为37.4%，比例最高；6001～8000元月薪的职位占比为19.8%，2001～4000元和8000元以上区间的职位占比分别为27.5%和15.3%。嘉兴地区中等薪资水平占比较高，整体薪资水平也处于中等。

　　具体来看，房地产/建筑/建材/工程行业的平均月薪最高，为8483元；其次为互联网/电子商务行业，为8160元；再次为教育/培训/院校，为7366元。银行属于薪资待遇较好的金融业用人单位。

　　智联招聘专家，薪酬虽然是求职者在就业、择业时的重要考虑因素，但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响，求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素，需要将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，同时不断成长，才能在不断变化的经济和职场大中保持竞争力，不被淘汰。