全球车企快讯丰田7月1日起减少60%的执行董事、丰田章男瞄准下一代管理层培养

全球车企快讯丰田7月1日起减少60%的执行董事、丰田章男瞄准下一代管理层培养无双粤语 6月30日丰田汽车发布公告，7月1日起，将现有得23人执行董事减少至9人。部分兼任本部长的执行公式将出任执行董事前的“干部职”。执行董事担任着与社长密切连接，纵观全局把握整体的职责

6月30日丰田汽车发布公告，7月1日起，将现有得23人执行董事减少至9人。部分兼任本部长的执行公式将出任执行董事前的“干部职”。执行董事担任着与社长密切连接，纵观全局把握整体的职责。干部职作为一线实践部队的顶层，得以迅速地做出判断。

7月1日起，丰田章男社长作为领导，河合满负责制造、小林耕士负责风险等9人任执行董事。执行董事较之前减少了60%。此次明确了执行董事作为首席分管各个领域的同时、全面地关注公司，从事经营等职责。

改革后出任执行董事的9人分别担任各领域的首席官

此前，本部长及负责豪华品牌雷克萨斯的高管既任执行董事，又是现场部门的高管。此次、为了能更好运转，在移交权限的基础上，这些高管将改任干部职。目前是执行董事的高管在改任干部职后，待遇没有差异。

丰田把此前以干部为中心的组织结构扁平化、瘦身。2019年，新设干部职，中坚力量晋升为干部的幅度扩大。2020年4月，丰田废除了副社长一职，并入首席官。丰田章男社长提到、对新时代经营层的培养，可以说本次组织改革也是瞄准下一个制度。