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长安汽车在线直播招聘人才

  工人日报客户端讯 3月24日,长安汽车通过在线年春季校园招聘模式,为怀揣汽车强国梦想的高校学子提供一个实现梦想的舞台。

  本次校园招聘活动以“探长安,拿offer,不一样的feel!”为主题,采用网络直播的创新宣讲方式。在担任主播的长安汽车品牌大使镜头的带领下,应届毕业生们在线参观了长安汽车全球研发中心。不少学子在观看直播后,通过“长安汽车招聘”微信公众号,选择意向岗位投递了简历。

  在近两个小时的直播中,国家特聘专家、长安汽车工程研究总院副总经理庞剑、长安汽车全球人力资源总经理江爱群、智能化研究院智能驾驶所高级经理梁锋华、长安汽车全球研发中心人力资源总监王岽等各核心部门及项目团队负责人,也通过镜头与同学们开展了沟通交流,共同擘画了加入汽车产业的职业前景蓝图,并邀请广大有志学子,加入长安汽车,共创中国汽车产业美好未来。

  随着汽车工业的发展,越来越多的电子技术、智能装备被运用到汽车的各个系统中,使汽车变得越来越智能。可以预期的是,在汽车越来越同质化的时代,未来车企的产品在市场上的竞争力,将在很大程度上取决于其软件的竞争力。从长安汽车本次招聘会的岗位来看,虽然包含产品研发、造型设计、营销策划、运营管理等,但是其主要的还是偏向于智能网联方面优秀人才。

  长安汽车拥有158年历史底蕴,62年造车积累,全球19个生产基地、36个整车及发动机工厂、10个重点海外市场,2017年入选央视“国家品牌计划”,成为中国汽车品牌行业领跑者。

  作为世界一流的车企,长安汽车网罗天下人才,打造了一支来自全球18个国家,规模达到1.2万人的国际化研发团队,其中研发人员7000余人,高级专家600余人,人才储备居中国汽车行业前列。

  丰厚的人才储备为长安汽车带来了领先行业的研发实力,连续5届10年位居中国汽车行业第一,同时还创下了智能化领域的多个第一:第一个实现2000公里无人驾驶长距离测试、第一个实现自动驾驶核心技术APA4.0量产、第一个实现遥控代客泊车系统APA5.0量产并搭载CS75PLUS首发、第一个实现自动驾驶核心技术IACC量产、第一个创造“最大规模的自动驾驶车巡游”吉尼斯世界纪录、第一个实现L4级自动驾驶示范运营的中国品牌。

  当前,长安汽车正从传统汽车制造企业向现代科技服务型企业转型,从产品提供者向“产品+服务+出行解决方案”提供者转型。疫情期间,长安汽车春季校园招聘空中活动,以在线直播的创新形式,有效解决了疫情期间广大应届毕业生“求职难”的问题,让同学们更深层次地了解到了长安汽车的企业文化、全球研发实力、企业品牌理念。这不仅是车企人才引进模式的一次创新,也是疫情期间长安汽车又一次践行企业自身社会责任的行动体现。与此同时,也为长安汽车第三次创新创业的深化推进、“香格里拉”新能源战略和“北斗天枢”智能化战略的加速落地积蓄人才力量,注入全新活力。(工人日报记者 李国)

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