淮安区安保汽车检测站重抓安全建和谐

淮安区安保汽车检测站重抓安全建和谐本站　　企业是安全生产的责任主体，容不得一丝一毫的松懈和侥幸

　　企业是安全生产的责任主体，容不得一丝一毫的松懈和侥幸。2022年，淮安区安保汽车综合性能检测站安全生产工作紧紧围绕“单位稳定和谐、职工幸福安康”管理目标，坚持用法规抓安全，以安全提效益，努力开创安全生产新局面，全力为全国“”、冬残奥会、党的“二十大”胜利召开构建持续稳定和更加牢固可靠的安全环境。

　　重抓基础。按照“重实效、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、健全监管网络。充分发挥党政“一岗双责”的安全管理职能，把安全生产关口前移、重心下沉。全面落实领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，并做好安全管理制度化、规范化、科学化等基础工作，多举措夯实全生产第一防线。

　　重抓治理。针对汽车检测安全生产工作的新情况、新问题，常态化完善监管办法，落实安全监管举措。按照定人、定时、定责任、定目标的“四定”原则，坚持个人每日、岗位每星期、班组每旬、单位每月对执行规章、操作规程等有违安全行为进行全面检查，及时发现、整改、排除安全管理薄弱环节和突出问题，真正把事故隐患消灭在萌芽。

　　重抓防范。重点加强对检测的机械设备、电气电路、疫情防控、信访稳定、规章执行等环节的监管，做到设施管理标牌化，车辆停放标准化、安全标志规范化、环境防治意识化、作业过程有序化。确保各安全节点和过程完全处于可控状态之中，真正把安全责任落实到工作过程的每一个岗位和每一个环节，通过点、线、面安全闭环运行，以实现安全管理高效。

　　重抓教育。通过以会带培、以学带训、以考带行等方式、抓好干部职工对安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的安全职责。利用班前班后会、周五学习日、安全例会等时机加强安全教育，让干部职工了解和掌握安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。

　　重抓激励。制定和完善安全生产奖罚办法，更好地把激励先进，鞭策后进的安全生产责任制落到实处。通过建立奖罚机制，做到奖勤罚赖、奖优罚劣，增强干部职工爱岗敬业的责任心。对认认真真、任劳任怨并能正确履行安全生产监督、管理责任和提出重要安全管理建议，消除事故隐患、避免重大事故发生者，给予奖励。使其在安全工作中干更踏实、更有干劲。努力营造“个个关注安全，人人守护安全”的齐抓共管局面。 (陈栋 朱明月)返回搜狐，查看更多