“这是女性创客最好的时代”

“这是女性创客最好的时代”本站　　一场女性朋友间的聚会

　　一场女性朋友间的聚会。一场心与心的对话。一场新女性与新时代的对线日下午，由微信公众号帮宁工作室、五道口18号主办的“寻找新女性力量·创客沙龙”在北京汽车博物馆举行。

　　汽车相关企业北京曜辉信息科技有限公司联合创始人吴晶辉、北京一果营销科技有限公司创始人孙嘉弥在沙龙上分享了她们创业的心路历程。

　　中国汽车报社全媒体采访中心主任朱志宇，《财经国家周刊》汽车部主任王慧，搜狐汽车事业部总编辑张丽玥、产业主编马倩，牛车网创始人、CEO海兰，车友头条总编辑熊斯思，上海数策软件股份有限公司、图达通智能科技（苏州）有限公司品牌顾问王红媛等十多位女性汽车媒体人及汽车从业者参与互动研讨。

　　此次活动得到北京汽车博物馆特别支持，该馆党组成员、副馆长申瑾出席并致辞。他表示，当今女性话题越来越受关注，女性在职场中也发挥着日益重要的作用。作为全国唯一由政府主导建设的综合性汽车专题类博物馆，北京汽车博物馆愿意为汽车界的女性群体贡献力量。

　　沙龙由帮宁工作室创始人葛帮宁主持。她说，1个月前，帮宁工作室在微信公众号上策划了“新女性力量”专题，相继推出多名新时代女性的报道，受到业界关注。举办此次线下沙龙的初衷，是想在当前女性创业大潮中、在女性创客身上，寻找一种独特的新女性力量。

　　“作为一个严肃的汽车媒体，我们在一个由男性纵横的冷冰冰的钢铁世界里，呈现了一个个鲜明的、阳光的、坚韧的新女性力量……未来，帮宁工作室还将继续寻找新女性力量，继续记录她们的心路历程。”她说。

　　在这滚滚时代大潮中，女创客如何打破藩篱，乘风破浪前行？又如何在事业夹缝中，寻找生活的诗与远方？互动时，与会女嘉宾展开了热烈的讨论。她们都认为，当前正是女性创业者最好的时代，每个女性都能以不同的姿态自由绽放。

　　“在艾睿铂工作后，开始觉得给别人出主意不过瘾了，想自己去操盘一个企业。”谈及创业初衷，吴晶辉这样说道。

　　吴晶辉曾效力于世界咨询公司，做过普华永道、IBM、科尼尔、艾睿铂、安永咨询的汽车业务负责人。自2016年创业，迄今已5年，其创业的主要方向是，用AI技术改造传统汽车营销体系。她认为，互联网行业的产品，实质是以产品形式集成技术、洞察和服务，最终交付给使用者的是一种体验。

　　吴晶辉认为，创业其实是利用认知更新变现。当认知更新后，就会发现新事物，如果这个新事物具有较大价值，值得做成企业或者产品，你就能占领市场。如能发现新的认知，就更容易去发现新的市场机会。

　　“很多人都说，当AI技术出现后，所有行业都值得被重新做一遍。我现在做的就是这样一件事。”吴晶辉笑道，“接下来，我希望和合作伙伴一起，让新标准、新运营体系在AI赋能下，使汽车行业发生重大改变。”

　　吴晶辉本科学的是机械设计，理工科教育背景出身，她一直深耕AI科技领域。经过一番深入交流，在场嘉宾均被她的理性、专业和智慧圈粉。

　　由于其专业和所处职业领域，吴晶辉坦言，一直以来她身边以男性居多。“上大学时，整个年级男女比例为7：1，工作环境下差不多是5：1，女性很少。”

　　在她发言后，有人向她抛出一个问题：在由男性纵横的汽车行业里，女性到底该如何跟身边男性比如上司或下级打交道？

　　对此，吴晶辉分享了三点经验。其一，有话直说。在她看来，男性很难透过女性的表达，去猜背后的心思，有话直说既有利于对方理解，也有助于减轻自己的心理负担。其二，最好能给出清晰的、可量化的要求。第三，尽可能做自己，遵循自己内心的声音，不要太在意别人的反馈或否定。

　　针对创业中如何与男下属沟通问题，王红媛也发表了自己的看法。她认为，职场中其实不用过于放大性别差异，因为这样会带来一种标签或者刻板印象。“就职场沟通而言，我们主要考虑怎么让对方更容易理解，让事情进展更顺利。”她补充道。

　　“创业对我来说，是自我认知的重组、资源的重组和价值观的重组。”发言伊始，孙嘉弥就开门见山。在她看来，一切东西最后都会归因于价值。作为职场女性，要把性别放到一边，做好自己的选择。

　　2016年，孙嘉弥出任北京迪思公关顾问有限公司总裁。之所以选择迪思，是因为有机会探索公关营销领域的新出路。随后，她用3年时间，将700人团队扩大至1000人，将营业额从6亿元提高到13亿元。

　　孙嘉弥有20多年公关营销经验，服务过30多家汽车企业。在担任360公司副总裁期间，因敏锐地感受到区块链、大数据、AI智能等技术对营销的影响，她开始思考究竟什么样的传播渠道更有效。因几十年职业生涯的积淀，孙嘉弥对营销的认知逐渐改变。

　　孙嘉弥坦承，创业是为了实现自己的理想，做更有价值的东西，“我想去做下一代的营销公司，而不是复制一家成功的传统公司。” 在这种理想的驱使下，2020年，她创办了北京一果营销科技有限公司。

　　创业仅半年，孙嘉弥表示，自己还没有经历过真正的艰难。无论是公司，还是她自己，未来都有无数可能。如果有机会让设想变成现实，她并不排斥再次转变角色，随时准备迎接人生的全新可能。“生命只是一系列的体验。”她非常喜欢这句话。

　　作为创业老板，如何识别职场上的优秀人才？孙嘉弥认为，优秀的男性一定要有格局观，同时也要具备不输于女性的细腻。而优秀的女性，一定是在温柔和细腻之上，有自我强大的驱动力，不需要别人来设定目标。“在职场上，要把一切归因于价值，而不是性别。”

　　有人向她提出疑问：如何克服创业过程中的焦虑？孙嘉弥说，焦虑对解决问题没有任何帮助。对创业者而言，一定要将事业看作是一场长跑。“认知改变一切，如果我们经常抱着一种短跑冲刺心态，怎能不焦虑呢？”她反问道。

　　有过几段创业经历的海兰则提出了克服焦虑的方法，那就是充分认识到每个人都有长板和短板，对创业者而言，要将长板做到最长。此外，要永远对自己有清晰的认知——能做什么，不能做什么。

　　“德尔菲的神庙古希腊文写着三道神谕，第一道是认识你自己。”学哲学出身的海兰在交流中表示，“每个人都有自己的极限，其实有时候自己给自己设定的一道藩篱，比外界给你的要严重得多。我们每个人都可能在无形中给自己划了一条线。”

　　在她看来，女性要学会认可自己，认可周围的生活状态，去接受一些不一样的东西，包括与生活中的烦恼平静共处。

　　几个月前，针对女性力量为何会以如此蓬勃之势在全社会蔓延开来这一话题，智谷趋势展开鞭辟入里的分析。

　　当今社会分工形态和性别关系的重塑，皆源于生产方式的改变。当走过以男性为主导的农耕社会，女性终于可以以独立身份得到就业机会的工业社会。而信息社会的到来，给女性提供了参与经济的全新方式。因为互联网带来的平权，又让女性和这个世界的链接变得更深度，也更广泛。

　　这是一个机遇、与探险并存的时代。环顾四周就会发现，曾经套在女性身上的枷锁，那些被贴上的标签，都已被逐渐打破和重新定义。

　　天生乐观的她很喜欢叔本华的一句话：“知我者谓我心忧，为琐碎事情烦恼者真幸福。”从幸福与否的角度判断一个人的状态，必然需要询问的不是究竟什么使他愉快，而是什么使他烦恼；这些事物在他那里越是平凡细微，他也就越幸福。

　　在她看来，如果我们每天还能观察到日常的琐碎、对这些琐碎还能抱怨，那证明我们的人生是幸福的。当不幸真的降临时，或许我们什么都看不到。

　　不同的时代，总会有不同的机遇和压力。“这个时代赋予女性特别多的机会，这是一个最好的时代，但我也认同这个时代给予女性的压力不是更小，而是更大。”王红缓如是说。

　　除兼顾家庭外，不管是创客，还是职场女性，都需要适应各个阶段面临的不同挑战。“传统汽车行业正经历巨变，随着科技和互联网巨头相继涌入，再叠加竞争态势变化，身处其中的每个人都面临更大的考验。”张丽玥由衷感慨道。

　　在她看来，职业生涯其实就是一个不断发现自我的过程。她认为，汽车媒体深耕垂直领域，更贴近一个行业，是未来的方向。2012年，她从新闻部门调到市场部门，无意中打开了一片新天地。2016年，她再次回归新闻报道。如今，面对汽车行业百年未有之大变局，她感受到一种新的挑战，“压力也很大，每天要学习的东西太多了”。

　　“我很庆幸加入到汽车媒体行业，可以了解这么多汽车商业故事，可以认识很多不同角色的人，包括女性创客。”马倩说，当前，无论是传统企业，还是初创公司，竞争态势都与过去不可同日而语。她表示，无论女性担任什么角色，都将是一段极其宝贵的人生经历。

　　在熊斯思看来，只有不停地更新自己的认知，才能达到想要的高度。互联网时代，技术更新迭代速度越来越快，这也倒逼我们每个人不停地接受新知识，时刻更新自我。

　　“这个时代赋予女性更多选择，每个女性都是一个独立的个体，最关键的是想清楚自己到底要什么。”朱志宇认为，当代女性有了更多选择权利，无论是选择创业，还是成为一名家庭主妇，抑或做一名职场精英，或者是不同角色的结合，只要自己活得快乐、舒适、幸福，同时有一定的收获和成长，就是最好的自己。

　　越来越多的女性开始拒绝被世俗定义的成所束缚。朱志宇说，在这个时代，每个女性都能以不同姿态绽放，展现各自的芬芳美丽。

　　“一位全职太太培养出特别优秀的孩子，把家料理得井井有条，这就是她的成功。一个女创客或女性精英把生活和工作都平衡得非常棒，那更是超乎常人的成功。“在这次“寻找新女性力量·创客沙龙”上，与会嘉宾都认为，成功的形态多种多样，作为一名女性，最重要的是享受自己的生活，欣赏自己人生道路上的风景。