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汽车人才招聘 车企与汽车人才共同关注

  汽车人才招聘在2012年成为各大用户热门搜索的词,据192job中国汽车精英网(分析,用户主要包括汽车企业和汽车行业的求职者。汽车人才的招聘工作是汽车企业的重大事项,汽车企业的招聘又是汽车行业人才关注的一个点。

  据192job中国汽车精英网调查显示,米其林公司:为未来招聘。在人力资源部门,特别设立了战略人力资源储备中心,每年由公司批准下拨几百万人民币的预算,用于这些前瞻项目的人才招聘和储备。精明的企业总能抓住时机储备人才,未雨绸缪。

  特别是核心关键的人物,如果在关键时候不做好人才储备,临时抱佛脚不是大企业,专业HR做的事。经历了2011年的汽车市场低迷后,各大企业高层人才也开始出现流动趋势,在这个时候,企业要把好关头,留住人才固然重要,引进外援也很关键。往往都是新鲜注入的血液拯救企业的方向,因此,不仅仅在汽车大集团,也包括汽车4s店,汽车修理店,汽车人才招聘成为2012年初重要的事项。

  如何招聘专业汽车人才?有经验的车企HR都会选择汽车人才招聘网站,因为到汽车专业人才网站求职的大部分求职者都是汽车行业的精英。

  据192job中国汽车精英网的数据显示,2012年的年初,汽车人才简历数据库数量狂增,比去年年底日增20%的简历,可以得知,求职者也将进入了求职高峰期。

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