为防止对手挖人 苹果发放最高18万美元股票奖金挽留人才
据报道,苹果公司正在向一些工程师发放股票红利,以防止他们跳槽到Meta(原Facebook)等公司。
报道称,苹果公司上周向硅片设计、硬件、软件和运营领域的高级工程师发出通知称,他们将获得5万美元至18万美元的“不同寻常且金额巨大的”股票红利。
大多数工程师都获得了价值8万美元至12万美元的股票,这笔股票红利以限制性股票单位的形式发放。只要拿到红利的员工继续留在苹果公司,不跳槽到其他公司,那么这笔红利就可在四年内逐步变现。
苹果公司正常的薪酬方案包括基本工资、股票单位和现金奖金,但不包括这种股票红利。据熟知内情的消息人士透露,苹果公司有时会向员工发放额外的现金奖金,但最新的这笔股票奖励在规模上不同寻常,而该公司选择在这个时间发放这种红利之举也令人惊讶。在适用的部门中,大约10%到20%的工程师获得了这笔奖励。
苹果公司告诉经理们,他们可以向工程师发放上述股票红利,以此作为对表现优异者的奖励,此举很可能是为了防止Meta等公司挖走其员工。最近几个月以来,Meta从苹果公司招聘了大约100名工程师。不过,苹果公司也从Meta挖来了一些员工。
Meta正在从苹果公司的增强现实、人工智能和工程部门招聘人才,该公司计划在不久的将来推出一款与Apple Watch直接竞争的智能手表产品。另外,当苹果公司推出计划中的AR/VR(增强现实/虚拟现实)耳机时,该公司将与Meta旗下的Oculus虚拟现实耳机展开竞争。
来源:新浪科技
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- 编辑:孙子力
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