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汽车配件营销师证怎么考?在哪里报名?

  随着国内汽车保有量的迅速增加,汽车零部件市场得到了快速发展。到2008年,国内汽车零部件市场规模已达8000亿元,汽车零部件企业超过25万家,汽车零部件大城市350个,汽车零部件领域从业人员近200万人。由于我国汽车零部件领域起步较晚,还缺乏专业的教育和培训,导致专业的汽车零部件人才极度缺乏。然而,成功的汽车零部件经营和管理需要专业知识和技能,人才短缺是制约汽车零部件行业健康发展的瓶颈之一。

  此外,由于汽车零部件企业规模小,汽车零部件市场缺乏有效的监督管理机制,汽车零部件经营中的许多不规范行为时有发生。此外,员工素质没有得到有效提高,使得很多汽配营销企业经营不善,无法进一步扩大规模。同样,在管理相对规范的4S店铺,专业汽配人才的缺乏也阻碍了维修服务质量的提升。因此,高素质的汽配营销服务人才在4S商店、汽配城和大部分有事业心和发展潜力的企业中需求量很大,待遇水平日益提高。

  汽车工业是国民经济的支柱产业之一。2008年,中国生产了936万辆汽车,中国汽车工业的年产值已经达到一万亿元。在中国,汽车及零部件制造的附加值不高,汽车工业的利润主要来自销售和服务。所谓:汽车行业的利润取决于汽车后市场,汽车后市场的利润取决于保养和配件。目前,全国汽车维修企业近40万家,4S企业近3万家,配件企业20余万家,汽车改装美容连锁企业近1万家。如此大规模的市场,蕴含着数百万的就业机会。正规的汽车配件经销企业都保持了较好的利润水平。

  此外,汽车零部件市场正在加快规范化的步伐,一些规模过小、经营不规范的企业将被逐步淘汰,而具有正规规模和发展潜力的大型汽车零部件企业将在洗牌过程中脱颖而出。这些都是汽车配件营销师面临的机遇。更规范的就业环境,更高的薪资待遇,更大的发展空间,是汽车配件营销师未来两三年将要面对的现实。任何有潜力的行业都要经历一个“快速发展——停滞——规范整顿——再次快速发展”的过程。汽车配件市场才刚刚开始,潜力还很大。

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