2019万通汽车教育创就业高峰论坛 暨名企千人定制培养计划发布会成功举行

2019万通汽车教育创就业高峰论坛 暨名企千人定制培养计划发布会成功举行本站　　十九大指出，在提高就业质量和人民收入水平的同时，需大规模开展职业技能培训，鼓励创业带动就业

　　十九大指出，在提高就业质量和人民收入水平的同时，需大规模开展职业技能培训，鼓励创业带动就业。习总也在讲话中强调，要鼓励更多社会主体投身创新创业，建立知识型、技能型、创新性劳动者大军，弘扬劳模精神和

　　十九大指出，在提高就业质量和人民收入水平的同时，需大规模开展职业技能培训，鼓励创业带动就业。习总也在讲话中强调，要鼓励更多社会主体投身创新创业，建立知识型、技能型、创新性劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神。

　　3月2日，以“新榜样、新技术、新人才”为主题的2019万通汽车教育创就业高峰论坛暨名企千人定制培养计划发布会在合肥盛大举行。中国汽车工程学会汽车应用与服务分会原秘书长赵丽丽、安徽省人力资源和社会保障厅就业促进处副调研员戴晓龙、新华教育集团汽车事业部总经理陶青等领导以及汽车后市场知名企业奇瑞、靓车牛人、驰加、康正汽车、上海阑途、车好多、上海车享家等几十家企业共同出席峰会。

　　新华教育集团汽车事业部总经理陶青为大会致辞时说：“万通汽车教育办学31年来，不断探索职业教育的创新与发展之路，始终以办中国最好的职业教育为愿景。本次创就业高峰论坛旨在响应国家以经济发展为向导，支持社会力量发展职业教育的政策方针。围绕促进创就业工作，本次高峰论坛就职业教育的人才培养进行建设性的沟通探讨，以促成校企多方合作，促进行业健康发展。希望通过万通创就业年度高峰论坛这座沟通的桥梁，不断拓展政府、企业、学校的交流空间，促进新技术人才培养，帮助同学们掌握实用技能，实现创就业梦想。”

　　安徽省人力资源和社会保障厅就业促进处副调研员戴晓龙对此次创就业高峰论坛的成功举办给予了肯定。戴处长表示：此次创就业高峰论坛是万通汽车教育积极响应习总“要鼓励更多社会主体投身创新创业，建立知识型、技能型、创新性劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神”号召的具体执行，以实际行动推动职业教育发展。希望万通汽车教育继续发挥模范作用，做好创就业工作，培养出更多优秀的实用型技术人才。

　　2019年，万通汽车教育进入发展的第31个年头，也见证了中国汽车后市场发展的每一步。高峰论坛上，新华教育集团创就业部部长于佳彪做《2018年万通创就业成果汇报》，与大家分享了万通2018年在创就业工作中取得的丰硕成果！本次活动还对2018年度优秀创就业学子和合作单位进行了表彰。

　　田乐，年仅20岁的他，创办了自己的公司。他说：他最想感谢的人就是他在万通学习时期的班主任张老师。能有今天的成就，必须感谢张老师，感谢母校万通。是在校期间学到的专业技术为后期的创业打下坚实基础；以及创业期间，万通的创就业帮扶体系让我有了强大的靠山，从创业技巧指导、人员招聘、设备采购、技术指导等给予我全方位支持。

　　张涛，毕业于万通汽车检测与运营专业，现在佛山宝运行汽车（宝马4S店）担任销售顾问，月入过万。他说：在万通学的汽车检测与运营专业，让我详细掌握了把车子的运行原理、工作状态深度分析的能力。万通课堂上的高台演讲和项目工单式教学，让我在掌握专业技能的同时，听说读写等方面也得到锻炼，这就是我的杀手锏。

　　不论是不断奋斗的就业学子还是敢于逐梦的创业新秀，在他们的身后，除了万通，更离不开行业、校企合作单位的支持。在高峰论坛上，与会的企业、专家就如何整合政府、行业、企业、学校多方资源，培养适合时代发展和企业需求的新型技术人才，提升学生创就业品质进行了深入的交流和探讨。

　　从宏观的角度来看，目前中国汽车的保有量突破3.19亿辆，汽车后市场的规模近千亿，并且新能源汽车、智能网联汽车等新技术不断创新，很多汽车巨头企业都将主战场转移到了中国，这也带动了中国近几年汽车行业的蓬勃发展；同时，随着中国居民消费水平的提高，间接的刺激了中国汽车市场的发展，人们愿意花更多的钱用在出行工具上，使得汽车后市场的就业空间巨大，而万通汽车教育恰好专注于汽车后市场人才培养，很好的解决了汽车后市场需求的技能人才缺口。

　　新能源的发展势头迅猛，而我们的后备人才储备还远远不够。我们在此次峰会上将与万通签署人才定制培养协议，同时，我们的新能源技术工程师也与万通达成了特聘协议，将进入学校给定向班的学生进行授课。在毕业后，为学子提供实习岗位和就业晋升通道。未来，我们会将校企定向班的合作模式深入下去，就实训室共建、教材开发、课程互动进行更广泛的合作，将奇瑞和万通紧密的联系到一起。

　　康正在全国已经有200家实体店，并且取得资质正在装修中的店还有500家。我们通过调研和万通建立了长期的合作关系。今天，当我走进万通校园的时候，看到了校园里大大的“忠孝礼仪信”五个字，非常震撼。汽车教育，首先是重视德育的培养，其次才是技能，万通都做到了。

　　途虎养车是线上线下发展的汽车服务品牌，我们不仅专注线下，也专注线上。去年万通推出了互联网+汽车专业，在传统的汽车技术基础上，更注重培养学生的互联网知识，这点跟我们的企业非常契合，基于此我们达成了校企合作。非常感谢万通为我们培养了这么多优秀的员工。

　　活动中，新华教育集团万通汽车教育研究院院长何扬还为大家带来了《汽车产业分析与万通创就业展望》的分享。何院长指出5G时代，万通能做的有很多，比如新能源汽车、汽车改装、智能网联维护等等，同学们的未来拥有无限可能。

　　随后，与会企业代表与万通汽车教育正式签署2019年名企千人培养计划，助力万通培养合格企业人才。2019年，校企携手，将培养更多的业界精英。

　　面对未来，万通与时俱进，助力广大有志青年成就梦想，帮助他们成为时代的新人才。2019年，在各企业的支持下，万通将给广大学子带来更多的创就业帮扶举措！

　　“新榜样、新技术、新人才”，面对未来，万通已经以先行者的姿态做出了行动，针对市场紧缺的5大类人才，值此创就业高峰论坛召开之际，万通汽车教育五大热门专业全新升级：汽车运用与新能源技术工程师专业、豪华汽车检测与维修工程师专业、智能网联汽车技术专业、汽车服务连锁店长专业、汽车商务（女生方向）专业。

　　一年之计在于春，对于我们每个人，也是一个新的开始。2019年，相信每一位万通学子，都能用努力收获更加美好的生活，迎接新时代，开创新未来！